1.请假模块:当员工有请假需求时,通过请假模块来完成请假信息的录入和提交,录入请假事由和请假时间,提交给审批模块,请假员工在提交请假申请后,再查看自己的申请是否获批,就可以得知请假是否成功。
2.请假申请审批模块:请假员工首先完成请假信息的录入和提交,员工向经理提交请假申请成功后,经理对请假进行审批。
经理用户在操作时,接收员工的请假申请信息,然后进行审批,如果申请被批准则可以休假,如果审批不合格,不可以休假。
3.员工管理模块:管理员用户对公司员工的信息进行有效的管理及录入,并实现对员工各种信息的管理操作,其中包括员工编号、姓名、性别、所属部门、职位、入职时间。
4.考勤统计模块:可对员工的签到签退记录进行查询统计,统计结果可与经理及管理员模块接口,生成考勤工资。可提供个人、部门、公司的考勤数据统计图表,并按不同指标进行分析比较。
5.请假统计模块:管理员及经理对单位全部人员和个人的请销假状况进行统计.请假查询,主要包括请假次数、总计天数和销假情况等的统计。
管理员及经理可以以此数据作为个人请假信用评判的依据,便于人员管理。
6.签到签退模块;员工通过登录进入签到签退模块进行签到或
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