一、.引言 3 1.1 实验目的 3 1.2 项目背景 3 1.3 参考资料 3 二、设备与环境 3 三、实验内容及分析 3 1 需求工程 3 1.1 功能需求 3 1.2数据流图 4 1.3 E-R图 6 2.软件设计 7 2.1 总体设计 7 2.2数据库设计 8 2.2.1表结构分别如下 8 2.2.2各表之间关系图 10 2.3详细设计 10 3.系统实现 11 3.1展显屏的设计 11 3.2登录界面的设计 11 3.3主界面设计 12 3.4查询结果显示的界面 14 4测试结果 15 4.1登录模块测试 15 4.2主界面模块测试 16 4.2.1签到测试 16 4.2.2签离操作 16 4.2.3删除打操作 17 4..2.4查询操作 17

将代码很多部分修正，并且根据其代码写出数据库……比较辛苦，大家给个面子啦~~~

员工签到,员工签退,用户管理,权限管理,员工申请请假,员工申请出差,领导审核

该课题采用B/S架构，使用ASP.NET技术和SQL Server 数据库实现一个武夷山三秀茶叶员工考勤管理系统。该系统分为员工模块和管理员模块。员工模块包括了员工个人信息、员工工资、员工请假、员工考勤。管理员模块包括了员工信息管理、请假信息管理、考勤信息管理、基础资料管理、工资信息管理。

人事管理系统 项目描述 本项目结构上分为数据访问层、业务逻辑层和表现层，层次间的依赖关系自下到上。采用的技术有spring，springMVC，Mybatis，Thymeleaf等。其中表现层使用springMVC框架开发；业务逻辑层为了增加程序的可扩展和可维护性，每一个业务模块都有自己的接口以及实现类；数据访问层为了将SQL语句从程序代码中彻底分离，降低耦合度，使用了Mybatis持久层框架，并利用spring的IOC容器管理三层结构的对象及其依赖关系。项目中配置了登录拦截器，需要通过登录验证才能访问系统中的资源。使用Thymeleaf实现了基于角色的权限控制，并能实时的修改角色的权限。为了实时监控系统的操作情况，项目中使用了spring的AOP实现了系统操作日志。为了增强用户的交互体验，本系统使用前端开源可视化库ECharts对人事信息通过图表的方式进行统计。 系统框图 系统结构图 系

采用java技术构建的一个管理系统。整个开发过程首先对系统进行需求分析，得出系统的主要功能。接着对系统进行总体设计和详细设计。总体设计主要包括系统功能设计、系统总体结构设计、系统数据结构设计和系统安全设计等；详细设计主要包括系统数据库访问的实现，主要功能模块的具体实现，模块实现关键代码等。最后对系统进行功能测试，并对测试结果进行分析总结。 包括程序毕设程序源代码一份，数据库一份，完美运行。配置环境里面有说明。如有不会运行源代码私信。

该考勤系统使用IDEA开发, 系统结合Spring + SpringMVC + Mybatis，并使用前端技术渲染页面！实现了员工考勤管理，员工信息管理等功能，同时能够导出员工考勤信息

人员考勤表

为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证通信生产工作的顺利进行；为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，并考虑员工与家属团聚的问题，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特制定本规定。 (一)考勤 1.考勤内容 (1)上班时间已到而未到岗者，即为迟到。 (2)未到下班时间而提前离岗者，即为早退。 (3)工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。 (4)迟到、早退或擅离职守超过30分钟，或未经准假而不到班者，均为旷工。 2.考勤须知 (1)对有迟到、早退、擅离职守现象的员工，应进行教育，属屡教不改的，给予适当的纪律处分。如有造成严重后果的，应追究其责任。 (2)对旷工者，应责成其作出书面检讨，并按下表计扣工资，扣发当月各项奖金。旷工二天以上，每增加一天，加扣年终奖10%。连续旷工15天，或一年内累计旷工超过30天，或旷工虽未达到上述天数，但次数较多，情节严重的，均应作除名处理，参见表7.3.1。 表7.3.1 旷工天数 0.5 1天 1.5天 2天 一年累计 13天 连续旷 工15天 一年累计30天以上

采用java技术构建的一个管理系统。整个开发过程首先对系统进行需求分析，得出系统的主要功能。接着对系统进行总体设计和详细设计。总体设计主要包括系统功能设计、系统总体结构设计、系统数据结构设计和系统安全设计等；详细设计主要包括系统数据库访问的实现，主要功能模块的具体实现，模块实现关键代码等。最后对系统进行功能测试，并对测试结果进行分析总结。 包括程序毕设程序源代码一份，数据库一份，完美运行。配置环境里面有说明。