随着经济社会的发展,人口红利越来少力成本激增过去Made in China的制造行业存在着巨大的转型升级压力,如何实现 的转型升级压力,如何实现 Innovation in China的 梦想是很多组织管理者关注重点,如何激发中的 梦想是很多组织管理者关注重点,如何激发中每个人进行创新是组织管理不变的话题。 信息技术的发展日新月异,以微、博浏览器搜索电子商务等为代表互联网正在 深刻改变着人们的生活体验;以移动技术、云计算大数据处理传感等信息正在社 会化组织下的移动体验。 会化组织下的移动体验。 传统的面向组织管理软件,在经典“表单 传统的面向组织管理软件,在经典“表单 +工作流 工作流 +门户”的技术路线之外,通过融合以移动、 门户”的技术路线之外, 云计算、大数据处理致信技术等为代表的新,来帮助更多组织 实现加高效协同管让变得越来智慧,让员工感受到快乐。 致远软件一直专注于协同管理领域,在认真实践和分析了 组织行为的各种研究成果后提炼出解密组织基因的 解密组织基因的 解密组织基因的 解密组织基因的 9大行为要素 大行为要素 大行为要素 —— 协同“九宫格” 协同“九宫格” 协同“九宫格” 协同“九宫格” 。它从理论上和价值阐 。。它从理论上和价值阐 v5述了以人为中心、组织行 为管理主线的致远协同思想。
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