一、设计题目 企业人事管理系统 二、主要内容 主要描述： 通过调查本地的企业，根据企业的具体情况设计企业人事管理系统。主要功能有： ①人事档案管理：户口状况、政治面貌、生理状况、合同管理等； ②考勤加班出差管理； ③人事变动：新进员工登记、员工离职登记、人事变更记录； ④考核奖惩； ⑤员工培训； ⑥系统维护：如数据安全管理（含备份与恢复）、操作员管理、权限设置等； 三、具体要求 1、 对系统作出需求分析和数据库逻辑结构设计. 2、 根据所作分析，在服务器上创建相应管理系统的数据库，并设置用户与权限. 3、 分析程序功能，确定哪些功能在后台数据库端执行，并编写相应存储过程或触发器. 4、 源代码格式规范，注释不少于三分之一. 5、 提交完整程序代码、课程设计报告及相关文档；给出系统需求分析和数据库逻辑结构设计 ；总结开发语言与后台数据库之间的连接形式 ；总结程序开发过程中系统函数、存储过程、触发器等后台数据库对象在开发过程中的调用情况；设计中遇到的问题，设计的心得体会. 6、 可以自行组成小组，每个小组人数不超过3个。每个小组必须提交的系统功能必须完备；个人提交的可以只是其中部分功能。无论是小组还是个人，在后台设计方面必须完善。

delphi+sql企业人事管理系统 自己做的课设 一般要求的功能全都实现了 有报表

本系统管理员用户名为：tsoft，密码为：111。 （2）登录后，首先通过“人事管理”/“档案管理”添加超级管理员的人事档案，其次通过“用户管理”/“新增用户”添加为系统管理员，最后通过新添加的管理员登录！需要注意的是，只有第一个被添加的管理员为超级管理员。（添加管理员的默认密码为111）

本企业人事管理系统具有如下功能：员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块，员工学历信息的录入、修改、查询、删除模块，以及用户管理的新建用户、更改用户、更改密码，系统维护等功能。为企业人事管理提供信息查询，信息录入，信息修改，信息储存等服务，基本上能够满足现代企业对人事管理的需要。 PB9.0 SQLServer2000 企业人事管理系统

.NET企业人事管理系统源码,可直接运行

人事管理系统的开题报告 (1) 员工信息管理：主要实现管理企业员工的基本信息管理，包括员工基本信息的录入、修改、删除以及员工家庭信息、员工工作简历、员工奖惩记录、员工培训记录、员工工作业绩、员工离职信息管理等功能。 (2) 考勤管理：主要通过员工考勤信息处理模块实现员工考勤信息的录入、修改、删除操作。 （3）工资管理：通过工资核算模块实现工资的录入核算，并在工资发放模块中实现工资的按部门发放。 (3) 查询管理：主要实现对企业员工的人事档案、考勤记录和工资信息等信息的模糊查询。 (4) 系统管理：对系统信息进行设置。主要实现操作权限的设置、新用户的添加、用户密码的修改、公司部门设置和系统帮助信息。 (5) 常用功能：主要实现个人所得税的计算、计算器和记事本等常用功能的实现。 (6) 退出系统：完成系统的退出。

企业人事 管理系统 课程设计 数据库课设

基于.NET的企业人事管理系统的设计与实现基于.NET的企业人事管理系统的设计与实现基于.NET的企业人事管理系统的设计与实现基于.NET的企业人事管理系统的设计与实现

Java Swing的企业人事管理系统，使用Eclipse开发，使用MVC开发模式。含DFD图(Visio)，用例图、序列图（Rational Rose）,物理模型图（PowerDesigner）,软件工程加数据库课程设计报告，数据库采用的是Oracle

系统介绍 根据企业对人事管理的要求，本系统可以实现以下目标：  操作简单方便、界面简洁美观。  在查看员工信息时，可以对当前员工的家庭情况、培训情况进行添加、修改、删除的操作。  方便快捷的全方位数据查询。  按照指定的条件对员工进行统计。  可以将员工信息以表格的形式插入到Word文档中。  实现数据库的备份、还原及清空的操作。  由于该系统的使用对象较多，要有较好的权限管理。  能够在当前运行的系统中重新进行登录。  系统运行稳定、安全可靠。