随着中国老年人口不断增加,我国阿尔兹海默症患病(AD)人数飞速增长,解决高龄人群大脑开发问题已迫在眉睫。面对我国即将到来的人口老龄化社会,笔者设计开发了一款蒙特利尔认知评估测试系统。本系统是基于微信小程序的开发与设计,运用了小程序提供的框架以及JSON数据库。本设计共包含了图像识别、连续减法与蒙特利尔认知评估相关的测试内容。利用微信小程序开发速度快、适用范围广、微信用户基数大等特点,针对市场对老年人认知评估测试不足的缺口,同时考虑医疗手段的紧缺,用户可以通过本测试程序,简捷有效对自己的认知能力得到评估。实践证明,本设计可以解决老年人做认知能力测试困难的问题,极大地节省了老年人的医疗时间,提高了医疗效率。
2021-06-24 22:08:35
1.2MB
招聘渠道评估表
Sources of recruitment assessment form
招聘渠道评估表
SOURCES OF RECRUITMENT
ASSESSMENT FORM 部门Department:
科室Section:
职位空缺Vacancy:
招聘渠道
Source of recruitment 实付费
用Cost
incurred 收到的
申请信
Applications
received 每封申
请信的
成本Cost
per application 不合适的
申请人
Unsuitable
applicants 每一名不
合适的申
请人的成本
Cost per unsuitable applicant 合适的
申请人
Suitable
applicants 每一名合
适的申请人的成本
Cost per suitable applicant
2021-06-17 13:15:26
16KB
招聘渠道评估表
招聘渠道评估表 部门
科室
职位空缺
招聘
渠道 实付
费用 收到的申请信 每封申请信的成本 不合适的
申请人 每一名不合适的申请人成本
合适的申请人 每一名合适的申请人的成本
2021-06-17 09:03:08
18KB
完整且实用的ISO/TS 22163：2017 轨道交通企业管理体系评估表， word格式便于修改更新， 中文版并用不同颜色来区分， 总共74页。
2021-05-30 19:03:58
910KB
评估维度 衡量标准
准确理解上级的工作指示，工作目标清晰 "0分：表现完全令人失望，与目标存在差距；
59分以下：表现出基本符合该项评价指标的具体行为，但有很大的改进空间；
60-89分：表现出符合该项评价指标的具体行为，基本符合要求；
90-100分：表现优秀，完全符合要求
"
能够根据自己的理解，将上级指示转化为清晰的行动计划
合理规划时间、调动资源，保证工作按时按质按量完成
工作中能够预见问题，并积极寻找解决问题的办法，克服各种问题，保证目标的达成
2021-05-19 11:03:15
15KB