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目 录 1 前言 4 1.1 研究背景 4 1.2 研究意义 4 1.3 研究内容 4 2 系统开发技术介绍 4 2.1 JSP语言 4 2.2 JDBC技术 5 2.3 Eclipse开发工具 5 2.4 MVC模式 5 3 需求分析 5 3.1 功能需求分析 5 3.2 业务流程分析 8 3.3 数据流程分析 9 4 系统设计 11 4.1 设计思想 11 4.2 总体设计 11 4.3 数据库设计 12 5 系统功能实现 17 5.1 实现用户功能 17 5.2 实现新闻信息功能 19 5.3 实现招聘信息功能 21 5.4 实现简历投递功能 22 6 系统测试 23 6.1 测试目的 23 6.2 测试方法 23 6.3 功能测试 24 6.4 测试结果 25 6.5 本章小结 25 总结 26 参考文献 27 致谢 28

招聘管理系统是实现企业内部招聘、简历筛选、面试安排等过程的管理系统本系统使用三层架构来实现，并引入Web服务进行系统交互。 注意：此文件只是毕业论文 并不含有程序源码

该项目包含两种用户，一种求职者用户，一种招聘者用户，每个用户会有自己对应的简历，可以进行职位的筛选，进行简历的投递，招聘者查找求职者进行筛选，并可以看到哪位求职者进行的简历投递，本项目用java开发，开发工具使用idea，数据库使用mysql。

asp.net sqlserver数据库内附源码以及数据库文件和安装说明三层架构设计

人才招聘管理系统文档 包括文档 源程序 可供在校生软件工程课程设计参考

C# windows窗体 招聘管理系统 数据库的增删查改

网申招聘管理系统，面向技术匮乏的创业团队，只需稍作修改便可作为自己公司的招聘网站

【摘 要】 在线招聘方式已经成为招聘求职的一大重要手段，它具有招聘范围广，信息量大，可挑选余地大，招聘效果好，费用低等优势。因此，在线招聘势必成为社会发展不可缺少的一部分。本网站采用JAVA语言开发，主要采用Struts、Hibernate、Spring三大框架技术，实现了一个基于web的B/S模式的人才招聘网。其主要功能包括招聘者和求职者的信息采集、求职过程的系统记录、并支持权限的控制以及强大的系统管理员的功能等等。本文阐述了在线招聘方式的优势，并对所做网站的分析、设计及实现过程做了详细介绍。

含完整的源码及数据库脚本、毕业论文。 本网站采用JAVA语言开发，主要采用Struts2、Hibernate、Spring三大框架技术，实现了一个基于web的B/S模式的人才招聘网。