Recruitment主要有用户注册、用户登录、个人用户、企业用户、管理员五大功能模块。
1.用户注册功能模块:
(1)个人用户注册功能:个人用户注册时,选择用户类型为个人用户,需要输入正确的验证码,还要通过各项数据检查。
(2)企业用户注册功能:企业用户注册时,选择用户类型为企业用户,需要输入正确的验证码,还要通过各项数据检查。
2.用户登录功能模块:
(1)个人用户登录功能:个人用户登录时,选择用户类型为个人用户,登录进入个人用户页面。
(2)企业用户登录功能:企业用户登录时,选择用户类型为企业用户,登录进入企业信息注册页面。
3. 个人用户功能模块:求职人员可以通过注册成为网站个人用户,通过该网站来寻找理想的职位。
(1) 简历管理功能:个人用户可以对自己的简历进行创建、编辑、删除、刷新等操作,个人用户最多可以创建3个简历。
(2) 职位搜索功能:个人用户可以通过职位名称搜索自己所求的职位信息,查看全部职位列表,从中选出薪水、工作要求等都满足自己需求的企业。
(3) 企业搜索 & 投递简历:个人用户可以搜索了解有意向的企业,并投递自己的简历。
(4) 站内消息功能:个人用户通过查看站内消息,了解自己的简历是否通过企业筛选,能够进入企业面试环节。
(5) 修改密码功能:个人用户可以修改自己的密码。
(6) 注销账户功能:个人用户可以自己注销账户信息(该功能和删除用户有相同功能,有些问题,可以修改成可恢复用户形式的注销账号功能)。
(7) 退出登录功能:个人用户可以退出登录,返回未登录前的页面。
4. 企业用户功能模块:企业可以通过注册成为网站企业用户,发布招聘信息,快速招聘到所需人员帮助企业工作。
(1) 企业信息注册功能:企业用户在登录时,需要先注册名下的企业信 息,等待管理员审核成功后,才能够登录成功,否则将一直处在等待审核页面。
(2) 企业信息修改功能:企业用户可以在企业信息变更的时候,即时更改自己的企业信息,防止信息有误,求职者找不到企业工作地点。企业信息修改也需要管理员审核。
(3) 职位管理功能:企业用户可以通过职位管理功能,进行发布招聘职位需求,修改职位需求,取消职位,查询职位信息操作,随时能够发布招聘需求的职位信息,招聘企业所需的人员,当职位人员招聘足够时,也能够取 消发布的职位。企业用户在发布和修改职位信息时,需要管理员审核成功后, 才能被求职者所见。
(4) 查看投递简历功能:企业用户可以查看求职者投递的简历,企业用户也可以按照求职意向关键字搜索求职者投递的简历。
(5) 审核投递简历功能:企业用户拥有审核求职者投递的简历是否满足要求的权利。通过审核向个人用户发送消息,让个人用户能够及时了解企业的意向情况,根据情况做出其他选择。
(6) 修改密码功能:企业用户可以修改自己的密码。
(7) 注销账户功能:企业用户可以自己注销账户信息(该功能和删除用户有相同功能,有些问题,可以修改成可恢复用户形式的注销账号功能)。
(8) 退出登录功能:企业用户可以退出登录,返回未登录前的页面。
5. 管理员用户功能模块:拥有职权的网站内部管理员可以通过网站内部管理员账号登录Recruitment的后台管理系统对Recruitment进行管理。
(1) 用户管理功能:管理员可以对企业用户信息进行管理,审核企业注册和修改企业信息的真实性以及企业职位发布的真实性,对多次被举报的企业用户可以进行强制删除账号。
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