(1) 某一企业至少具有三个部门(如生产部门、销售部门、管理部门等),每个部门人数不少于5人;
(2) 用文件存放各类人员信息数据,人员的基本信息自己定义(每类人应有不同于其他人的特有信息);
(3) 实现新员工资料的录入功能;
(4) 实现员工岗位和部门的调整功能;
(5) 实现部门人员的统计功能;
(6) 根据工资计算的准则计算总工资;
(7) 根据员工号查询员工的全部信息;
(8) 显示企业所有员工的主要信息;
(9) 使用继承的方法至少构造四个类,一个基类,三个派生类,使用对象数组或链表存放文件读入或读出的信息;
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