职业资格证书是就业通行证，国家职业技能鉴定的应试人数因此而日益攀升。本书的读者对象是职业技能鉴定应试人员中的学生群体。在内容上，根据考核要点的要求，逐条对读者进行鉴定前的强化训练；在形式上，根据考前科学的复习方式，逐步引领读者进入鉴定考核实战空间，并帮助读者到达胜利的彼岸。本书包括应试指导、实战演练、亲临考场、理论知识强化4部分。 应试指导根据操作技能鉴定考核要求给出“技能鉴定考核试题形式”“试卷的组成及考核注意事项”“提高适应能力，考出好成绩”“考核内容”4项内容，旨在帮助和指导读者在考核前做好知识和心理等多方面的准备。 实战演练根据操作技能考核的要求，逐条对考核要点的操作技能进行具体指导，旨在使读者深入理解考核要点的要求，并熟练掌握考核要点要求的操作技能。 亲临考场通过完整的操作技能考核试卷使读者熟悉考试形式，了解考场规则、评分原则和标准，有针对性地进行考前准备。 理论知识强化根据理论知识鉴定考核要点的要求，给出理论知识考试复习重点内容，旨在帮助读者在考前对理论知识考核要点内容进行强化记忆，起到“临阵磨枪”的作用。 应试指导（1） 技能鉴定考核试题形式 试卷的组成及考核注意事项 提高适应能力，考出好成绩 考核内容 计算机程序设计员操作技能鉴定考核要点表 计算机程序设计员理论知识鉴定考核要点表 实战演练 考核要点1——Visual Basic的安装与配置 考核要点2——设计流程图 考核要点3——VB 6.0工程管理 考核要点4——常用控件 考核要点5——控制结构 考核要点6——数组 考核要点7——Data控件的使用 考核要点8——DBGrid控件的使用 考核要点9——程序调试 补充训练 亲临考场 试卷1 试卷2 理论知识强化 考核范围1——职业道德 考核范围2——基础知识 考核范围3——软件开发基础知识 考核范围4——网络基础知识 考核范围5——开发环境 考核范围6——流程图 考核范围7——可视化编程基础 考核范围8——语言基础 考核范围9——数据库应用 考核范围10——程序调试 考核范围11——专业英语基础知识

计算机程序设计员国家职业资格三级操作技能考核试卷: 使用基本路径测试方法，为下列程序段设计测试用例。 （1）本题分值：30分 （2）考核时间：54min （3）考核形式：笔试 （4）具体考核要求：使用基本路径测试方法，为下列程序段设计测试用例。 void do(int X,int A,int B) { if((A>1)&&(B=0)) X=X/A; if((A=2)||(X>1)) X=X+1; } a) 画出程序的控制流图。 b) 计算程序的环形复杂度（导出程序基本路径集中的独立路径条数这是确定程序中每个可执行语句至少执行一次所必须的测试用例数目的上界）。 c) 导出基本路径集，确定程序的独立路径。 d) 根据c)中的独立路径，设计测试用例的输入数据和预期输出。