毕业论文企业工资管理系统.doc

1、 公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。 2、 工资的计算办法： 经理：固定月薪为8000； 技术员：工作时间×小时工资（100元每小时）； 销售员：销售额×4%提成； 销售经理：底薪（5000）＋所辖部门销售额总额×0.5%； 3、 类的层次结构大体如图1所示： 　 　　　　　　 4、 输入数据要求每类人员不能少于4人，并按以下格式同时输出到文件和屏幕： 职工号 姓名 性别 年龄 岗位 工资 排名 5、 总体设计，要有一个菜单，用于选择各项功能，其中 1) 数据录入：输入各种数据； 2) 数据统计：各类人员的工资计算及最终按工资进行的冒泡排序； 3) 数据打印：打印上述表格； 4) 数据备份：把相关数据写入文件； 5) 退出：退出本系统； 注：各项菜单都调用一个函数来实现。 6、输入并存放某销售经理所辖部门各销售员的业绩及自己的工资表： （选作）

采用asp.net 2.0 版本，运用VS 2010+SQL SERVER 2008软件开发，增，删，查，改等功能均具备。代码简洁，是仿照微软写的代码，并采用三层架构思想，扩展性很好。

该系统是用C#+.net开发的一套企业工资管理系统

毕业论文设计-IT计算机-vb小型企业工资管理系统设计(论文+源代码).zip

博客地址：https://blog.csdn.net/mataodehtml/article/details/115010999 本系统为公司工资管理系统： 技术框架：ssm+layui+jquery+mysql+echarts等 项目介绍： 本系统分为二种用户： 管理员：员工管理，部门管理，岗位管理，职称奖金管理，工龄奖金管理，工资项管理，月考勤管理，工资管理一级图表展示工资信息等菜单 员工：个人信息，考勤管理以及工资管理等 本系统在idea中运行配置tomcat的项目应用名为；ssm_esms,员工登录入口为/，管理员登录入口地址需要加上admin.do admin密码为admin 员工密码为:123456

本文首先分析了企业工资管理系统的应用现状，阐述了本工资管理系统的开发目的。通过对数据库技术的现状与发展、数据库系统的选择原则、系统开发工具的选择一系列问题的分析确定了系统的开发平台。接着阐述了MIS系统基本理论，并在此理论指导下，详细给出了从工资管理系统分析到总体设计详细设计与实现及测试的各个环节，最后对本系统作了客观评价评价，指明了系统的现实意义、缺点以及系统的升级方向。 关键字 ：企业工资管理系统 管理系统 系统开发 MIS

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一、项目简介 本项目是一套基于JavaWeb的企业工资管理系统，主要针对计算机相关专业的正在做毕设的学生和需要项目实战练习的Java学习者。 包含：项目源码、数据库脚本、软件工具、项目说明等，该项目可以直接作为毕设使用。 项目都经过严格调试，确保可以运行！ 二、技术实现 ​后台框架：JSP、Servlet、JDBC ​数据库：MySQL 开发环境：JDK、Eclipse、Tomcat 三、系统功能 该企业工资管理系统采用B/S结构，使用JAVA开发语言，以MySQL作为后台数据库。 本系统共包含两种角色：管理员、普通员工，各角色的功能如下： 1.管理员 包含：基础信息管理，考勤业绩管理，奖罚管理，人员工资管理，个人信息管理等功能 其中基本信息管理包含公告信息管理，公司人员管理，部门管理，职位管理几个功能。考勤业绩管理包含考勤管理，业绩管理。奖罚管理包含业绩奖金，表现奖金，处罚管理几个功能。人员工资管理可以进行员工工资管理。个人信息可以实现个人信息的更改操作。 2.普通员工 包含：基础信息管理，奖罚管理，人员工资管理，个人信息管理等功能 基础信息管理包含公告管理，公司人员管理，部门管理，职位管理几个子功能，奖罚管理包含业绩奖金，表现奖金，处罚管理，三个子功能。人员工资管理包含员工工资管理功能，个人信息可以进行员工的个人信息管理。 该系统功能完善、界面美观、操作简单、功能齐全、管理便捷，具有很高的实际应用价值。

毕业设计，用C#语言，运用C/S结构，采用三层架构思想，编写的企业公司管理系统，论文，项目一应俱全