一、人事系统 4 1、登陆人事系统 4 2、职员管理菜单简介 5 3、在职管理操作 6 4、人事事务 12 5、合同管理 17 5.1合同文档管理 17 5.2合同文档管理 18 6、自定义预警 20 7、政策制度管理 24 8、操作权限设置 25 二、薪酬系统 29 1.工资类别的设置 29 2.人事资料与薪酬模块的同步 31 3.员工的禁用 33 4.工资项目的新增与修改 35 5.薪酬公式的设置 36 6.所得税设置 37 7.工资数据的录入 38 8.工资计算 40 9.工资结账 42 10.相应权限的设置 42 三、考勤系统 46 1、登陆考勤系统 46 2、基础设置及数据导入 48 2.1 考勤打卡记录导入 48 2.2 职员排班信息导入 49 3、考勤档案 56 4、假期类型 58 5、法定假日设置 59 6、排班管理 60 6.1 班次维护 60 6.2 轮班规则 61 6.3 排班管理 62 7、假期管理 64 7.1 假期计算 64 7.2 假期额度 66 7.3 假期维护 66 8、出差维护 68 8.1 新建出差单 68 8.2 出差单修改 68 8.3 出差单删除 69 8.4 出差单作废 69 8.5 出差单审核 69 8.6 出差单反审核 69 9、考勤管理 70 9.1 考勤计算 70 9.2 考勤维护 72 9.3 考勤审核 75 9.4 反审核 75 9.5 考勤汇总 75 10、考勤汇总表查询 76 11、考勤汇总数据传递到薪酬模块 81
2023-10-04 00:58:45 5.18MB K3 HR 人力资源 操作手册
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腾讯产品经理素质与技能要求 腾讯公司基层管理干部职业领导力发展规划书 腾讯公司职业发展体系(141页) (1) 腾讯公司职业发展体系介绍-专业职级 腾讯领导力职业发展通道标准 腾讯员工职业发展规划书-技术和专业族 腾讯员工职业发展规划书-秘书 腾讯员工职业发展规划书-市场族 腾讯员工职业发展规划书填写指南 腾讯职业发展体系管理者手册
2023-10-04 00:51:29 16.34MB 人力资源 管理培训 职业发展
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人力资源管理试题 一、选择题 1、认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于(A) A.成年人口观 B.在岗人员观 C.人员素质观 2、人力资源与人力资本在(C)这一点上有相似之处 A.品性 B.态度 C.经验 D.能力
2023-07-11 17:47:02 43KB 人力 管理
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人力资源管理系统 SSH+SQLServer技术 personManager
2023-06-28 21:37:58 2.76MB 人力资源管理 SSH SQLServer
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该数据为人力资源绩效相关数据,属性包括:员工等级、工作时间、参与项目数、所属部门、薪资、是否有过失误等。
2023-06-27 23:55:50 109KB 员工绩效 人力资源管理 员工流失
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本系统是一款专业为各类企事业、单位开发的HR和行政综合管理系统。主要功能包括有人事管理模块、招聘管理模块、考勤管理模块、工资管理模块、行政管理模块、办公助手模块、数据 维护模块;人事管理模块包括有人事档案管理、离职档案管理以及对应离职和复职信息管理、人事调动管理、员工职称评定管理、学习经历、工作经历、劳动技能、社会关系、合同管理(员工合同 档案以及续约管理)、奖惩管理、培训管理、绩效考核管理、证照管理、保险管理(员工保险档案以及投保管理)、福利管理;招聘管理模块包括有部门招聘需求管理、招聘计划管理(定制以及审批) 、人才档案管理、招聘初选管理、招聘筛选管理、招聘录用管理;考勤管理模块包括:考勤项目以及计算公式定义管理、日常考勤管理、考勤月份管理、考勤档案管理;工资管理模块包括:计件工 资管理、计时工资管理、提成工资管理、工资帐套管理(可以支持多帐套并存管理,帐套中的各个工资项目以及对应的计算公式都可以根据用户的需要进行定义)、工资月份管理、工资档案管理、工 资变动管理、员工帐套管理、银行代发管理、以及工资信息的邮件发送管理;行政管理模块包括:固定资产管理、办公用品管理、礼品管理、工作服管理、以及资产对应的供应商管理、文档管理、 日常记事管理、通信录管理、会议管理、规章制度管理;办公助手模块包括:身份证号查询、手机号码查询、邮政区号查询、IP地址查询、照相机/摄像机、以及一些OFFICE和计算器及记事本等常 用办公系统的工具的链接;数据维护模块包括数据初始化(用于前期进行数据的清空处理)、系统提醒维护(用于设置系统自动提醒信息,比如:员工生日提醒)、数据结构维护(用于定义系统中各个 数据表的项目信息,比如:定义人事档案的数据项目信息)、数据字典定义(用于定义一些数据项目的常用字典,比如:职称的常用字典的设置)、数据备份和数据还原; 本系统数据模块划分清晰,系统操作简单方便,系统的稳定性和数据的安全性都比较高,功能和数据管理比较人性化,是您进行人力和行政管理的好助手。 系统特征: 01.可以支持单机、网络、远程:我们是做在同一个平台里面的,所以用户可以比较方便的从单机升级为网络,网络升级为远程,这一个过程不会影响到任何数据信息,以方便用户随着业务的扩大而对系统的进一步升级要求; 系统既可运行于局域网,也可运行于广域网,还可以运行于单机。 1、局域网模式 对于中等规模或组织管理结构较复杂且办公地点集中的社团,采用局域网模式,即:数据库、应用服务器以及客户端分离, 同时运行在局域网环境下。 2、广域网模式( Internet ) 对于大规模或组织管理结构复杂且办公地点分散的社团,采用广域网模式,即数据库、应用服务器以及客户端分离,同时运行在广域网和局域网环境下 。 02.可以支持EXCEL表的导出:系统可以根据用户的需要,把系统中的数据表信息,全部或是选择性的导出到EXCEL表中,并且可以支持多个数据表信息合并导入到一个EXCEL表中,便于一些有EXCEL存档习惯的用户的使用,也方便于给其它同事传输数据信息; 03.可以支持EXCEL表的导入:系统可以把用户处理好的EXCEL表或是在系统使用前期,对于以前的存在的EXCEL表信息稍做一点整理就可以导入到我们的系统中(整理:EXCEL表不错栏为跟我们数据表中项目名称一样的标题栏,顺序无所谓,系统就会自动识别不错栏的标题进行导入),可以很大的提高用户的工作效率; 04.支付数据表结构的定义:我们的系统本身具有的数据表项目信息,是我们公司根据这几年以来,用户的需要和市场的需求进行设计定义好的,是可以适合于大部分用户的实际需求,当然,除了这一些通用项目之后,用户可以需要添加一些个性化的项目,这个我们的系统提供有数据结构维护功能,可以支持用户进行数据项目的添加,修改,删除,和项目类型、项目属性的定义,同时,也可以给项目设置计算公式,以实现多个数据项目之间的数值自动互动,减少用户的工作量,提高工作效率,也使用本系统实现了其它很多系统所没有的灵活性和人性化; 05.支持数据字典的定义:用户可能给数据表中的项目设置一些常用字典,比如:人事档案中的职称这个项目,您可以给他设置一个数据字典职称类型,并在职务类型下面设置各种类型名称,比如:董事长、总经理之类的,然后在进行人事信息管理时,就可以自动进行该职称字典的选择,减少用户输入的工作量和错误率,另外,这一些字典也可以自动被加入到左边的过滤树,以方便用户直接进行选择过滤,更好的更快的得到自己想要查看的数据信息; 06.查询方面,支持单项查询和多项组合查询,以及鼠标右键过滤功能:当用户只需要查询过滤某一个项目时,可以直接选择单项查询,进入单项查询窗口之后,只要选择一下查询项目,输入查询条件的关键字或是数值期间或是日期期间即可以查询出来;当用户需要多个项目进行组合查询时,只要分别在查询窗口的左边选择一下要查询的项目,在右边分别输入对应的查询条件即可以实现;而鼠标右键的显示过滤功能,可以进行数据显示的切换,比如:只显示显示被选择的数据,或是反显示被选择的数据之类的,不过这一种,它是在您选择的项目比较少的情况下; 07.常用查询项目设置功能:这个功能是对上面的查询功能的一个加强和补充,用户可以设置常用查询项目,把某一个查询条件设置为常用查询项目,这样,以后要查看时,只要直接从查询按扭下拉中的常用查询项目中选择一下对应的项目名称即可以直接出来,不用再去重新选择查询项目以及输入查询条件,比如:您可以设置一个“职称为工程师”的常用查询项目,这样,以后要查看所有工程师的员工信息时,只要单击一下该项目就可以自动出来了,可以减少重复工作量; 08.打印方面,我们的系统可以支持用户自定义打印模板,并且,一个数据表可以支持定义任意多个不同的打印模板,进行切换打印不同的样式,比如:人事档案,您可以设置几个不同的打印模板,比如:数据列表样式的打印模板、数据表格样式的打印模板、员工工作证打印模板,并且是可以支持条码打印,可以支持普通打印机和专业条码打印机的使用; 09.支持系统提醒项目的定义:我们的系统提供有系统提醒维护功能,用户可以根据自己的需要任何设置多个系统自动提醒功能,比如:员工生日提醒,职称评定提醒、保险投保到期、合同到期提醒之类,支持各种不同模块的提醒功能,以更好的满足不同用户的需求; 10.可以支持ACCESS和SQLSERVER数据库:我们的系统提供有一个专业的数据库工具,可以让用户根据自己的需要进行数据库类型的选择和设置,一般我们是推荐单机版用户使用ACCESS,网络版和远程版用户使用SQLSERVER; 11.可以支持数据的定时自动进行数据备份:我们的系统提供有一个专业的数据库工具(数据库服务器)对数据库进行维护管理,用户可以根据需要设置定时的按小时、天、周、月进行自动备份,可以备份到用户定义的某一个备份路径上面,这样假如系统因为某种原因需要重新安装时,就可以还原回数据了,减少数据损失,也保证了系统使用的稳定性和数据的安全性; 12.可以支持数据信息的批量修改,用户可以把某一个数据列,全部或是选择性的批量修改为用户所需要的项目值; 13.可以支持数据窗口中,数据列表的显示顺序、数据排列顺序,和信息窗口的显示数据项目的排列位置的定义,以更好的适用于用户的使用习惯; 14.自动定时无操作挂起:可以设置自动挂起,就是当您有事离开时,没有进行任何操作,系统会根据您设置的时间自动进行判断,并挂起系统,以免被别人操作; 15.可以支持鼠标的右键的操作菜单处理功能,以方便用户进行数据操作。
2023-06-11 06:17:26 45.31MB 人力资源管理
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内容包括详细设计文档word版,附带开题报告和相关PPT等文档,供大家参考学习。摘要:本系统前端采用Vue技术进行开发,后端使用Nodejs搭建系统框架,以Element-admin快速构建页面,前后端分离的思想对该系统进行了规划,数据库访问层采用MyBatis框架实现系统业务模块和数据库的交互。通过RBAC的权限模型分配用户权限,实现员工在公司中担任某个角色,就拥有该角色对应的权限。支持薪酬全盘数据展示及分类展示(薪酬表、社保表、公积金表、个税表等)。员工可发起调休请假申请,完整记录员工每日的考勤状态。员工花名册全面记录员工信息,并支持打印,支持数据导入导出与中英文切换,搭建集团化组织架构管理。 本系统帮助用户从人事、考勤、财务功能出发,为公司的运营及监控提供有力保障,帮助企业整合化地创造价值、沟通、管理的企业生态。
2023-05-20 12:48:51 8.53MB vue 人力资源管理系统
以职能转向以流程为基础的架构 运作职责授权 公司总部的战略角色 信息技术运用 虚拟化组织 公司总部担任了更强的战略角色 决策制定和组合管理职责集中化 团队的授权和战略的清晰沟通相链接 从以部门为中心的架构转向以流程为中心的架构 以流程来进行人员集中管理 通过流程管理来达成公司目标 更扁平化和分散的组织架构 将运作的职责授权给战略业务单位/资产拥有单位 但通过平衡分数卡和绩效合同来提高责任度 (accountability) 虚拟化组织/业务外包 确定核心和非核心业务 业务外包 适当的组织规模/减员 通过对信息技术的整合管理,强化信息技术对管理职能的使能作用,让信息技术为企业创造真实的效益 五大关键的组织变革趋势 2
2023-05-13 11:28:30 3.14MB 人力资本
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组织架构解决方案
2023-05-13 11:27:52 3.14MB 人力资本
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人力资源管理系统,此项目只用于毕业设计与个人学习用 打开项目请修改dbhelper里面的数据库连接字符串,数据库为2012
2023-04-21 08:39:18 22.29MB 人力资源 mvc
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