自动驾驶规划控制岗位面试题知识点，适合相关求职人员

该文档主要用于信息化安服资质，该文档提供了安服资质所需要的关于人员岗位胜任力的评估表。 制定服务人员能力培养计划，包括网络与信息安全相关的技术、技能、管理、意识等内容，并执行计划，确保服务人员持续胜任其承担的职责。

变电运行岗位技能培训教材（110KV变电所）.rar

网上搜了个遍，没有满意的，最后自己根据下载的几个合成修改了一下，已通过领导的审核，可以拿来作为参考。 书写不易，收点小分 :)

使用Python2.7的版本，爬取智联招聘岗位信息，并将招聘结果保存在excel中。

该课题要求爬取目标网站：https://www.51job.com中，输入关键字后工作岗位的基本信息如岗位名字、岗位薪资、base地、福利、岗位要求、岗位需求公司、发布日期、公司所属行业、公司性质、招聘岗位简介、公司简介等，爬取过程中需要注意网页反爬机制。 （1）编写代码，模仿浏览器人为操作，通过关键字爬取人才网的职位信息； （2）将爬取到的网页信息进行信息预处理、清洗等。 （3）将处理完的数据存储在Mysql数据库中，数据库名为job，或者数据存储在名为job的Excel表格或名为job的记事本文件中。 （4）用数据可视化处理数据，生成岗位在地图上面的热力图、热门地区岗位薪资待遇柱状图、热门地区岗位招聘个数折线图以及以招聘地区出现次数的云图，从而反馈出岗位的热门地区以及薪资待遇。 （5）设计对抓取数据的备份还原机制，确保数据安全。

某招聘网站数据分析岗位分析报告，针对地区、薪资、工作年限等展开分析，后附有转行建议

_基于文本挖掘的数据分析岗位人才需求分析.caj

巡逻兼后门门卫保安岗位须知（后勤管理制度模板）.docx

毕业实习报告书 题目：关于在中国移动四川省公司巴中分公司从事无线网络优化岗 位的实习报告 一、实习单位及岗位简介 （一）实习单位简介 中国移动通信集团公司四川省移动通信公司是遵照国务院关于政企分开，邮电 分营、电信重组改革精神的要求，于 2000 年独立运营。巴中分公司并于同年成立组 建，是中国移动通信集团全资子公司。在巴中移动人努力奋斗下，经过近 10 年的快 速发展，现已成为年销售额数亿，数年纳税额位居全市前列的企业，为巴中地区的 社会和经济建设发展作出了巨大的贡献。 企业的核心价值观 企业的价值观是企业持久和最根本的信仰，是企业及其每一个成员共同的价值 追求、价值评价标准和所崇尚的精神。无论对于企业整体还是员工个体，价值观作 为一把标尺，时刻衡量着我们自身的存在意义和行为方式。 中国移动的核心价值观是"正德厚生 臻于至善" ， "正德厚生 臻于至善"既体现 了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的信仰。 "正德厚生臻于至善"就是 要求我们以人为本打造以"正身之德"承担责任的团队，就是要求我们成为以"厚 民之生"兼济天下、承担社会责任的优秀企业公民，就是要求我们培养精益求精、