人力资源部20xx年工作总结
20xx年度工作计划
第一部分 20xx年度工作总结
一、13年人力资源现状分析
（一）岗位分布
截止20xx年12月15日公司员工480人，公司职能部门人员占比例为8.9%，业务人员占比例为29.8％，生产中心占比例为59.8％，职能部门比去年同期有所下降，基本上和今年的经济形式和以生产和业务为主导的战略方向相匹配；
（二）性别比例：
13年男性比例为23.1％，其中职能部门男性比例为44.1％，比07年增加了7个百分点，性别比例逐渐向平衡方面过度。
（三）入职、离职分析
2021-09-06 09:02:40
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01680 助理人力资源管理师认证培训之人力资源规划(ppt 12).rar
2021-08-19 09:06:32
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