人力资源需求申请表（增员） 编号： 申 请 职位 职位名称 需求人数 申请日期 所属部门 现有人数 期望到职日期 直接负责人 定员人数 可晋升职位 联系电话 工作地点 可相互转换职位 申 请 理 由 A．增设职位： B．原职位增加人力： C．储备人力： 工作内容及职责： 任 职 要 求 性别 年龄 专业 学历 1.经验及行业背景 2.培训经历： 4.专业知识及技能：

人事变动申请表 姓名 入司日期 现在部门 性别 年龄 变动后部门 （可选择） （项目:） 正式聘用 完成试用期 调薪 提升 内部调动（含外派） 降/免职 辞职 终止合同 其它 （可选择） ○提议部门简述理由： ○员工本人简述理由： ○部门经理签字并日期 ○员工签字并日期 （可选择） ○相关部门简述理由或意见 ○员工本人简述理由或意见 ○部门经理签字并日期 ○员工签字并日期

员补充申请表 申请人________________所属部门_____________ 职位___________________ 填表日期___________________ 空缺岗位_____________ 归属部门________ 　　 拟招人数_______________ 期望到职日期_______________ 补充原因：空缺□（现岗位□/新增岗位□） 在职者不合格□ 现岗位人手不足□ 工作职责和内容   入 职 基 本 要 求 年龄   经 验 技 能 要 求   性别     电脑     英语     学历     专业     其它要求   总经理 意见 准招人数_____人 试用期月薪__________ 转正后月薪__________ 外招□_____人 内招□______人 内调□______人 　　　　　　　　　　　　　　　签名： 　　　　　　　　　　　　日期： 备注

人员增补申请表 填单：年 月 日 申请部门 增补职位 增补额 人 申请增 补理由 □扩大编制 □储备人力 □辞职补充 □短期需要 希望到 职日期 应具资格条件 性 别 婚 姻 年 龄 学 历 外 语 个 性 经 历 具备技能 增加人员 工作内容 申请人 部门主管 人力资源部意见

运城学院家庭经济困难认定申请表(模板).docx

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人员增补申请表 填单：年 月 日 申请部门 增补职位 增补额 人 申请增 补理由 □扩大编制 □储备人力 □辞职补充 □短期需要 希望到 职日期 应具资格条件 性 别 婚 姻 年 龄 学 历 外 语 个 性 经 历 具备技能 增加人员 工作内容