员工离职移交手续清单 离职人 职别 姓名 离职事由 会签单位 单位 记事 主管签章 总务科 移交物品文件 由直属主管指定： 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 签章： 人事科 仓库 工具室 伙食 会计室 服务单位 警卫室

这是关于自己离职前写的一个离职前文档，以及应该注意的事项。

通过Kaggle的HR数据集分析身边的小伙伴们为什么要离职，并基于数据集中的特征制定一个评分卡模型来预测会不会离职。 数据集解释 总览：该HR数据集收集了15000份数据，其中3571人离职，离职率23.8%。 satisfaction_level ：对公司的满意程度 last_evaluation ：对公司的评价 number_project ：做过项目的数量 average_montly_hours ：每月工作时长 time_spend_company ：每天在公司的时间 Work_accident ：工作差错 promotion_last_5years ：五年内有没有提升 sales ：职业 salary ：薪资 left ：是否离职

可参考的标准HR离职申请表

离职面谈：离职时面谈对公司感官的等相关核心问题

友好约定离职的相关书面用语

你是否还在为离职发愁，离职之后离职证明丢失怎么办，再次给大家分享一份简单的离职证明，供大家参考

数据结构课程设计 某软件公司大约有30名员工，每名员工有姓名、工号、职务等属性，每年都有员工离职和入职。 把所有员工按照顺序存储结构建立一个线性表，建立离职和入职函数，当有员工离职或入职时，修改线性表，并且打印最新的员工名单。

XX公司员工离职分析报告

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