天津大学自动化学院大三上学期，课程设计实验--数字脉搏计，这是除去了个人信息的实验报告版本，希望能对你有帮助

解压包，下载后解压，eclipse导入即可使用，在别人代码上增加了很多很多功能，还有背景图片，改了最初全是按钮的界面，变得更加简洁了。超值！！

词法、语法、语义分析器，最后有一个三合一版本。全部采用文件输入输出方式

该程序包是本人大二Windows的游戏课设，所有文件是C++代码。其中包含的图片资源，应该能给到同学们帮助。

燕山大学软件工程 课程设计 程序设计综合实验报告.zip

设计一个测试程序比较几种内部排序算法的关键字比较次数和移动次数以取得直观感受。 用java写的，重庆理工大学，软件工程系课程设计

斯坦福大学课程设计pintos-project2满分例程，ubuntu16.04qemu&bochs;均满分（修改userprog/Make.vars 默认qemu）。注释不多，部分内容参考github。代码仅供参考，请勿直接搬运。测试直接在userprog目录下make check。

1.需求分析 工资管理系统就是对员工工资的管理，所以首先我们需要知道的是员工有哪些信息，并且是怎样进行分类的。 工资信息包含1：员工基本信息（姓名，年龄，所在部门和职务：如经理、工程师、销售员等）；2：部门信息；3工资表。部门表应包括部门号及其名称，工资应该包含对应部门对应员工的工资。 员工唯一对应的是员工编号，所以员工编号是主键，其他的都不能是，根据员工编号我们可以查找员工的基本信息，还有员工的工资信息等。综合分析对工资管理系统分四个表： 1）员工基本信息表（员工编号，姓名 ,性别, 年龄，出生年月, 籍贯，职务，电话号码，部门编号）； 2）部门表（部门编号，部门名称，部门负责人，联系电话）； 3）工资清单表（工资编号，员工编号，基本工资，福利补贴，奖励工资，事业保险金，住房公积金）； 4）实发工资表（工资编号，员工编号，所得工资）；